SAP HCM Payroll Entwickler:in, Vienna

Zur Verstärkung des bestehenden SAP HCM Payroll Entwicklungsteams, suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in, der:die gemeinsam mit unseren Fachkolleg:innen das SAP HCM Payroll der ÖBB betreibt.

Neben der Abrechnung unterschiedlicher Kollektivverträge und ÖBB-eigener Regelungen für die ÖBB-Konzerngesellschaften, kümmert sich das Team auch um die Bewertung der unterschiedlichen Zeitwirtschaftsregelungen.

Dein Job, Du...

bist für die Wartung, Weiterentwicklung sowie das Customizing des SAP HCM Payroll inkl. der Bewertung der Zeitwirtschaftsdaten mit Zyklen und Schemen zuständig.

führst Programmierungen im Payroll-Umfeld durch, um die Gehaltsverrechnung durch Automatismen zu unterstützen.

unterstützt bei der H4S4 Transformation.

achtest auf eine strukturierte Dokumentation der Entwicklungen.

hilfst beim Incident Management.

Dein Profil, Du...

verfügst über eine IT-technische (Hochschul-)Ausbildung.

hast bereits eine mehrjährige Arbeitserfahrung im HR-Umfeld mit Spezialisierung auf SAP HCM, optimalerweise im Payroll-Umfeld, gesammelt.

hast Grundkenntnisse in der Personalverrechnung.

hast Spaß selbständig in einem stabilen und motivierten Team zu arbeiten und freust dich dein Wissen on-the-Job zu erweitern.

bist eine neugierige, analytisch-denkende Person.

Unser Angebot

Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.

Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenteröffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.

Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen&in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).

Für die Funktion "Spezialist:in IT-Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,-brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

#J-18808-Ljbffr