Business Development Manager Hardware Business (w/m/d), Vienna

Dein neuer Job

Du baust eigenverantwortlich gemeinsam mit den Business Area Hubs und Vertrieb das A1 Hardware Business im B2B-Segment auf und entwickelst es laufend weiter. Du erarbeitest proaktiv in enger Abstimmung mit den Hubs eine Go-to-Market- und Business-Development-Strategie für das Hardware Business und sorgst für deren Umsetzung. Du baust unser Hersteller- und Distributoren-Netzwerk weiter aus, führst Verhandlungen und verantwortest das Vendor Management für das Hardware Business der A1 Businesskunden. Du arbeitest eng mit Fachbereichen aus verschiedenen Abteilungen – z.B. Sales, Logistik, Controlling und Prozessteams – zusammen, damit Bestellprozesse, Systeme und Lieferfähigkeit das Hardware Business optimal unterstützen. Du nutzt dein Markt- und Kundenverständnis, um die kontinuierliche Weiterentwicklung des A1 Hardware Business – von klassischem Verkauf hin zu Miet-/Leasing- und Service-Modellen – voranzutreiben, basierend auf der gemeinsam erarbeiteten A1 Hardware Business Strategie.Die Position startet ab€ 80.000 brutto pro Jahr, All-In (inkl. variablem Anteil). Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Hardware- oder ICT-Geschäften im B2B-Umfeld. Ausgezeichnetes Verständnis des IT-/Hardware-Marktes sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Distributoren. Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Units und internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Logistik, Controlling, BDC oder ICs.Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit; sowie erste fachliche Lead- oder Führungserfahrung von Vorteil. Professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch(mind. C1) und Englisch (mind. B2) sowie Präsentationsfähigkeiten bis auf C-Level.Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im ICT-/Telekommunikationsumfeld. Benefits&More

Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office, Remote Work, Gleitzeit, Sabbatical 26 Urlaubstage&freie Tage am 24. und 31. Dezember Bezahlte Mittagspause, Kantine&Essensbons Gratis A1 Internet und weitere Rabatte auch für Family&Friends Diensthandy auch zur Privatnutzung Vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten&Weiterbildung (Mental) Health-Angebote

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