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Senior Scientist, Innere Stadt

Senior Scientist, Innere Stadt
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Ihr persönlicher Spielraum:Die Arbeitsgruppe Organische Synthese von Univ.-Prof. Dr. Nuno Maulide an der Fakultät für Chemie sucht eine n Senior Scientist, 20 h/Woche, mit Erfahrung in der Organischen Synthesechemie und Naturstoffsynthese für 4 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Entfristung nach positiver Evaluierung. Das Team besteht derzeit aus 11 Postdocs, 13 Praedocs, 2 Senior Scientists und administrativen Kolleg innen.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie bauen ein Forschungsprofil im Bereich der Automatisierung chemischer Reaktionen und Softwareentwicklung auf.Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der Entwicklung neuer Methoden und Protokolle, sowie dem Design neuer Apparaturen, zur Automatisierung organischer Reaktionen mit.Sie publizieren international und halten Vorträge.Sie unterstützen bei der Verfassung von Förderanträgen und werben Drittmittel ein.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie unterstützen die Betreuung und Ausbildung (Mentoring) von PhD- und MSc-, sowie BSc-Studierenden.Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Fachrichtung Chemie (hervorragende Dissertation) mit sehr guten theoretischen und praktischen Kenntnissen der Organischen Chemie (Planung und selbständige Durchführung organischer Synthesen).Darüberhinausgehende Erfahrung als PostDoc im Bereich der Automatisierung organischer Reaktionen.Durch internationale Publikationen ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiativeErfahrung mit der Betreuung von PhD-, MSc- und BSc-Studierenden.Erfahrung mit dem Verfassen von Förderanträgen.Erfahrung in modernen Methoden zur Synthese und Analyse in der organischen Chemie, inkl. Arbeiten unter inerter Atmosphäre. Erfahrung mit der Automatisierung organisch-chemischer Reaktionen, insbesondere asymmetrische Mehrstufensynthese.Erfahrung mit stereoselektiven Umlagerungsreaktionen und anderen Isomerisierungsreaktionen.Erfahrung mit mehrstufiger Totalsynthese oxidierter Naturstoffe.Vertiefende Kenntnis der Programmiersprachen Python, SQL und C.Fundierte IT-Kenntnisse (z.B. Linux, Git, LDAP, XDL, Hardware Development).Erfahrung mit Public Outreach im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung.Erfahrungen im Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen.Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz. Was wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc auf Vollzeitbasis) für die Dauer von 4 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Befristeter Vertrag: Die Stelle ist vorerst auf 4 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Entfristung nach positiver Evaluierung.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intentMit Ihrem PublikationsverzeichnisMit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)Kontaktdetails von Personen für ReferenzenBescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Nuno Maulide freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 09.06.2026 (Senior) Lecturer & Researcher Jetzt bewerben
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