Data Management & Controlling (m/w/d) - SAP, Wien

Unser Kunde ist ein vielseitiges, überaus erfolgreiches und wachsendes Dienstleistungsunternehmen im technischen Sektor. Das dynamische, gut eingespielte Team in Wien benötigt eine erfahrene IT-Persönlichkeit mit Finance-Background. Wenn Sie über einschlägige Erfahrung in einer Kombifunktion verfügen und eine verantwortungsvolle und pro-aktive Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Data Management & Controlling (m/w/d) - SAP

• Analyse bestehender Reports und proaktive Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Mitwirkung im Controlling und Reporting
• Mitarbeit an gruppenweiten Controlling- und BI-Projekten im Rahmen der digitalen Transformation
• Analysieren und Managen von BI- und Reporting- Anforderungen, Erstellen von Lösungsdesigns
• Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und den operativen Einheiten
• Key-User für das Rechnungsprüfungstool (Basware)
• Sicherstellung der Datenintegrität und -qualität durch kontinuierliche Überwachung und Anpassungen im Bereich der Rechnungsprüfung
• Weiterentwicklung des Rechnungsprüfungstools mit den Konzernverantwortlichen
• Abstimmung und Unterstützung der Rechnungsprüfer anderer Niederlassungen in Beachtung formaler Rechnungsprüfungskriterien (z.B. Steuersätze, Veranlassung von Korrekturen etc.)

• Erfahrung im Data Management und Freude an großen und komplexen Datenmengen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Financebackground)
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer berufsrelevanten Funktion
• Ausgeprägtes Zahlengefühl und Genauigkeit
• Sehr gute Deutsch- und einschlägige Englischkenntnisse (kommunikationssicher)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office) & hohe IT-Affinität
• Exzellente Excel Kenntnisse, Power-BI
• Visual Basic, Access und PowerShell von Vorteil
• Branchenerfahrung (Industrie/Technik/Konzern) rundet Ihr Profil ab
• Gute Umsatzsteuerkenntnisse
• Gültige Arbeitserlaubnis für Österreich

• Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 4.200,- mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
• Strukturiertes Arbeitsumfeld mit exzellentem Betriebsklima
• Geförderte Mitarbeiterkantine mit täglich frisch gekochten Speisen
• Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen (z.B. Kleidung, Online-Shopping, Reisen, Schmuck, Sportkurse)
• Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsarzt oder Betriebsmasseur zu reduzierten Konditionen
• Kostenloser Parkplatz, gratis Obstkorb sowie Kaffee und Tee

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