Empfangs- & Operations Manager (m/w/d) für Boutique-Hotel & …, Wien

Sie lieben es, Gastgeber zu sein, behalten stets den Überblick und arbeiten gerne eigenständig? Wir suchen für eine Hotelmanagementgruppe eine engagierte Persönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt und mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Professionalität überzeugt. Sie gestalten aktiv den laufenden Betrieb des charmanten Boutique-Hotels "Saint SHERMIN bed, breakfast & Champagne" im 4. Bezirk sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines Appartement-Netzwerks in Wien.

• Leitung und Organisation der Hotel-Rezeption inkl. Mitarbeit im Gästekontakt
• Betreuung des täglichen operativen Ablaufs im Hotel- und Appartementbereich
• Entwicklung und Einrichtung neuer Appartements (inkl. Umbauten, Renovierungen) sowie Wiedereingliederung (Vermietung/Serviced Appartement)
• Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen, externen Dienstleistern und Reinigungsteams
• Unterstützung bei der Integration neuer Apartments in Buchungs- und Distributionssysteme (z. B. Airbnb, Viato und Siteminder)

• Touristische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Hotellerie, Tourismus, Serviced Apartments / Immobilien o.ä. Umfeld
• Technisches Verständnis bzw. Affinität für Buchungsund Verwaltungssysteme wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (wie Reinigung, Hausverwaltung)
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
• Freude am Gästekontakt & Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Freude an einer interessanten Position mit Entwicklungsperspektiven

• eine sehr abwechslungsreiche, spannende Position.
• Unterstützung in der Einschulungsphase sowie Zusammenarbeit im kollegialen Team
• die Möglichkeit, aktiv an einem innovativen Unterkunftskonzept mitzuwirken.
• einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen Wiens.
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.
• TZ (ab mind. 20 Std./Woche) oder Vollzeit möglich.
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 50.000 (Basis VZ). Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist jedenfalls gegeben.

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