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Das erwartet Sie:Für das Team von Univ.-Prof. Dr. Sabine Kirchmayr-Schliesselberger wird zur Unterstützung in Lehre und Forschung im Bereich des Steuerrechts ab August 2026 eine n Universitätsassistent in prae doc mit Interesse an insbesondere steuerrechtlichen Fragestellungen gesucht. Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließenSie wirken bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln mit.Sie wirken bei Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mitSie unterstützen bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien.Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.Sie halten selbständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie betreuen Studierende.Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Magistergrad oder vergleichbarer Abschluss)Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse vor allem des österreichischen SteuerrechtsMethodenkompetenzen: Kenntnisse vor allem juristischer MethodenlehreDidaktische Kompetenzen von VorteilHohe schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEDV Anwender innenkenntnisseTeamfähigkeit Was wir bieten: So einfach bewerben Sie sich:Mit einem MotivationsschreibenMit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf Mit Ihrer Publikationsliste und einem Nachweis über Ihre Lehrerfahrung (falls vorhanden)AbschlusszeugnisseKurzkonzept für ein DissertationsprojektÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: Prae Doc Jetzt bewerben