Österreich

Praktikum Go-to-Market (3-6 Monate), Vienna

Praktikum Go-to-Market (3-6 Monate), Vienna
Anzeigentext

Du willst lernen, wie echte Deals entstehen – nicht aus dem Lehrbuch, sondern im echten Markt?

Als Sales-Praktikant:in bei FireStart bist du Teil unseres Go-to-Market-Teams und arbeitest direkt mit dem Head of Sales zusammen. Dein Ziel: qualifizierte Pipeline aufbauen und Entscheider ins Gespräch bringen.

Aufgaben

Strategischer Outreach

  • Identifikation und Research von Zielunternehmen in der DACH-Region
  • Multi-Channel-Outreach via Telefon, LinkedIn & E-Mail
  • Aufbau und Optimierung von Outreach-Sequenzen
  • Generierung qualifizierter Meetings

Discovery & Qualifizierung

  • Erstgespräche mit Entscheidern (C-Level, IT, Operations)
  • Identifikation von Pain Points & Digitalisierungsbedarf
  • Strukturierte Übergabe an den Head of Sales

CRM & Pipeline Management

  • Pflege und Strukturierung von HubSpot
  • Tracking deiner KPIs
  • Unterstützung bei Reporting und ProzessoptimierungJe nach Performance bekommst du zusätzlich Einblick in Angebotsprozesse, Pricing, Sales-Strategie und Deal-Strukturierung.
Qualifikation

Dein Profil

Hungrig & ambitioniert – du willst verkaufen lernen

  • Resilient – Absagen motivieren dich
  • Kommunikativ & strukturiert
  • Deutsch auf Muttersprachniveau (DACH-Vertrieb)
  • Pluspunkte: Erste Sales-Erfahrung oder Interesse an Software & B2B.

.

Benefits

Was dich bei FireStart erwartet

Direktes Mentoring durch den Head of Sales

  • Moderne Tools (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Lemlist etc.)
  • Messbaren Impact auf Pipeline & Umsatz
  • Ein starkes Sales-Skillset (Cold Calling, Discovery, Objection Handling)
  • Perspektive auf Festanstellung bei guter Performance
  • Zielgehalt: EUR 2.500 brutto monatlich (Fixum plus leistungsabhängiger variabler Anteil)


FireStart ist ein international tätiger Anbieter von Business Process Management- und Automation-Lösungen. Mit der FireStart Cloud unterstützt das Unternehmen Organisationen jeder Größe dabei, Prozesse zu digitalisieren, Effizienz zu steigern und die Zusammenarbeit zu verbessern.

Highlights
Sicherheitstipps
Bei einer sofortige Zusage ohne persönliches Bewerbungsgespräch sollte Sie misstrauisch werden.
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