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Disponent Busbetrieb (m/w/d) mit Entwicklungspfad zur …, Wiener Neustadt

Disponent Busbetrieb (m/w/d) mit Entwicklungspfad zur …, Wiener Neustadt
Anzeigentext
Verstärkung gesucht: Disponent Busbetrieb (m/w/d) mit Entwicklungspfad zur Betriebsleitung Die

Partsch Gruppe

mit Standorten in Wiener Neustadt, Neunkirchen, Bad Fischau, Eisenstadt und Mannersdorf ist ein Familienunternehmen mit einerüber 100-jährigen Erfolgsgeschichte, das in den Bereichen

Autohaus, Werkstatt sowie Linien- und Reisebusverkehr

tätig ist.

Wir suchen ein neues Teammitglied als:

DISPONENT BUSBETRIEB (m/w/d) mit Entwicklungspfad zur Betriebsleitung

Arbeitsort:

Wiener Neustadt Stundenausmaß:

Vollzeit (40 Std.) Eintritt:

Ab Sommer 2026

Dafür brauchen wir deinen Antrieb:

Phase 1: Operative Disposition&Einsatzplanung

Disposition von Linien‑ und Reisebusverkehr

Erstellung und Pflege von Dienst‑ und Einsatzplänen

Organisation von Verstärker‑, Sonder‑ und Schienenersatzverkehren

Reaktion auf kurzfristigeÄnderungen (Ausfälle, Verspätungen, Störungen)

Enge Abstimmung mit Fuhrpark, Administration und Lenker:innen

Ansprechperson für Buslenker:innen im operativen Tagesgeschäft

Schnittstelle zwischen Büro, Fuhrpark und externen Partner:innen

Mitwirkung bei der Angebots‑ und Auftragsabwicklung (dispositionsrelevant)

Phase 2: Aufbau Betriebsleitungskompetenzen

Parallel zur operativen Tätigkeit wirst du gezielt aufgebaut in Richtung Betriebsleitung:

Stellvertretung des Betriebsleiters bei Abwesenheit

Teilnahme an Auftraggeber:innen‑, Behörden‑ und Partner:innengesprächen

Kennzahlen‑Monitoring (Linien, Fahrzeuge, Personal)

Mitarbeit bei der Personalplanung und -führung

Unterstützung bei der Wirtschaftlichkeits- und Auslastungssteuerung

Gestaltung von Prozess- und Strukturverbesserungen

Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen im Busbetrieb

Der Anteil Disposition/Führung verschiebt sich über die Zeit bewusst von ca. 80/20 hin zu 50/50.

Phase 3: Perspektive auf Leitungsfunktion des Busbetriebs

Nach derÜbergabe übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Busbetrieb, während die operative Disposition durch ein Dispo‑Team (inkl. zweitem Disponenten) abgesichert ist.

Das bringst du mit:

Erfahrung in Disposition, Einsatzplanung oder operativer Steuerung (idealerweise im Verkehr, Transport, in der Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld)

Verständnis für Linien- und Umlauflogik

Sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen

Ausgeprägtes Zahlen‑ und Kostenverständnis

Führungsinteresse und Verantwortungsbewusstsein

Erste Führungserfahrung von Vorteil

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke im Umgang mit Fahrer:innen, Kolleg:innen und Partner:innen

Lernbereitschaft und Entwicklungsfähigkeit

Gültiger Führerschein der Klasse D95 von Vorteil bzw. Bereitschaft zum Erwerb

Das bieten wir dir:

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Linien- und Reisebusverkehr

Sichere Anstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe

Langfristige Perspektive mit klarem Entwicklungspfad zur Betriebsleitung

Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Busbetriebs

Familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Miteinander

Zahlreiche attraktive Benefits für dich und deine Familie

Das Mindestgehalt beträgt

EUR 3.800

brutto/Monat auf Vollzeitbasis.

Je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zurÜberbezahlung.

#J-18808-Ljbffr
Highlights
Sicherheitstipps
Bei einer sofortige Zusage ohne persönliches Bewerbungsgespräch sollte Sie misstrauisch werden.
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