Studienkoordinator:in MEDI-20560, Wörgl

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen inÖsterreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter. Studien­koordinator:in 40 Std./Woche KOMPETENZZENTRUM FÜR KLINISCHE STUDIEN (KKS) AB 15.07.2026 AUF 2 JAHRE AB DIENSTANTRITT

Unterstützung bei der organisatorischen Planung des administrativen Studienablaufes am Prüfzentrum Kommunikation innerhalb des Prüfzentrums mit Ärzt:innen, Ethikkommission(en) etc. Begleitung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen (Audits und Inspektionen) Dokumentationsunterstützung bei Patient:innenbesuchen

Matura, einschlägige Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erwünscht: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office-Grundkenntnisse Organisationstalent sorgfältiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten Sozial- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 43.838,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

IHRE BENEFITS Betriebliche Pensionskasse Gesundheit am Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Vergünstigte Parkmöglichkeiten Vergünstigungen und Firmenrabatte Vergünstigtes Mittagessen Weiterbildung Kinderbetreuung Homeoffice Fahrkostenzuschuss Work Life Balance Events

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