Wirtschaftliche Leitung im Seniorenheim Wörgl

Das Seniorenheim Wörgl gehört mit ca. 150 Plätzen für unsere Bewohner*innen zu den größeren Häusern in Tirol. Wir pflegen Menschen in 4 Wohnbereichen, bieten ein spezielles Angebot für Menschen mit Demenz und arbeiten in Anlehnung an das Pflegekonzept von IPK Riedl®. Wir suchen ab sofort im Ausmaß von 100% (Vollzeit) eine*nLeitung des Betriebes in wirtschaftlicher, technischer, administrativer und personeller Hinsicht Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen (zB. HACCP, Arbeitssicherheit; usw.) Erstellung von Budget- und Investitionsplanungen sowie deren Kontrolle undÜberwachungErmittlung des Personalbedarfs gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Nahtlose Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung als kollegiale Führung bei der Führung des Hauses in operativer und strategischer Hinsicht Enger Austausch mit Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeiter*innen sowie Behörden des Landes TirolSorgfältiges und fachkundiges Berichtwesen Mitarbeiter*innenführung sowie Abhaltung von Team und Koordinationsbesprechungen Laufende Prozess- und Organisationsweiterentwicklung Austausch mit Kooperationspartnern, Behörden und Krankenanstalten Teilnahme an fachbezogenen Besprechungen der Stadtgemeinde Wörgl, generelle Schnittstelle gemeinsam mit der Pflegedienstleitung zum StadtamtÖffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen Fundierte kaufmännische Ausbildung zumindest auf Maturaniveau Fundierte Ausbildung im Wirtschaftsbereich Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement Qualifizierter Werdegang im Sozialbereich sowie Kenntnisse in der Seniorenarbeit und Qualitätsmanagement von VorteilMehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in ähnlichen Bereichen von Vorteil Ausgezeichnete fachliche und soziale Kompetenzen Teamplayer mit ausgeprägtem sozialem und interkulturellem Verständnis Konfliktlösungskompetenz Eigenverantwortliches und ziel-/lösungsorientiertes ArbeitenResilienz, soziale Kompetenz, Kommunikation sowie sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken Wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohner*innen und den Mitarbeiter*innen ist für Sie selbstverständlich Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe im krisensicheren öffentlichen DienstLeistungsgerechte Entlohnung Gleitende Arbeitszeit 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie kostenloses „Klimaticket“ Tirol, zusätzliches Kindergeld uvm. Hervorragende Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Günstige Verpflegungs- sowie ParkmöglichkeitenUmfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an das Personalbüro, E-Mail: . Die Entlohnung richtet sich nach den Bestimmungen des T-GVBG 2012. Das Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position auf Vollzeitbasis mindestens € 5.668,50. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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