Group Technical Director, Göttsbach

Bei der

HS Timber Group

betrachten wir unsere Arbeit aus den unterschiedlichsten Perspektiven. So entdecken wir laufend neue Wege und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen, sich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten.

Was wir eigentlich tun? Mit rund 3.000 Mitarbeitenden inÖsterreich, Deutschland, Rumänien, Finnland, Argentinien und Lettland verarbeiten wir Holz in höchster industrieller Perfektion und beliefern Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt gemäß unserer Mission

„our wood shapes the future“ .

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Ybbs eine(n) engagierte(n), dynamische(n) und flexible(n)

Group Technical Director (all genders) Vollzeit Deine Aufgaben

Führung und Mentoring des technischen Teams, dazu Förderung von Leistung, Innovation und Einhaltung von Best Practices

Entwicklung und Implementierung der

technischen Gesamtstrategie

für den Geschäftsbereich, sodass Engineering-Projekte und Instandhaltungsaktivitäten mit den

Unternehmenszielen

im Einklang stehen

Gesamtverantwortung für die

technischen Abläufe

(Instandhaltung, Engineering, Automatisierung etc.)über mehrere Abteilungen und Standorte hinweg, mit dem Ziel einer

effizienten Produktion

und maximaler

Anlagenverfügbarkeit

Planung und Steuerung der

Budgets der technischen Bereiche , einschließlich Instandhaltungskosten und Investitionsprojekte, unter Einbindung von Lieferantinnen und Lieferanten sowie kontinuierlicher

Optimierung der Ressourcenzuweisung

Leitung des

Qualitätsmanagements

und des

technischen Einkaufsteams , das Qualitätssicherung, Management von Lieferbeziehungen und technische Beschaffungsstrategien integriert, um die Geschäftsentwicklung und die langfristige technische Höchstleistung zu unterstützen

Enge

Zusammenarbeit

mit dem Top-Management, der lokalen Werksleitung und funktionsübergreifenden Teams, um technische Initiativen an den

Geschäfts- und Produktionszielen

auszurichten

Tägliche Analyse der

Produktionskennzahlen

und Ableitung geeigneter Maßnahmen in

Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung

den verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen zur systematischen Steigerung von Qualität und Effizienz

Förderung

kontinuierlicher Verbesserung

und Innovation durch Evaluierung neuer

Technologien

sowie

Leitung von Projekten

zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und Produktivität

Besichtigung

und Beurteilung der technischen Anlagen

an den Standorten

sowie Durchführung notwendiger

Prozessanpassungen

im laufenden Betrieb

Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten

Sicherheitsstandards ,

technischen Vorschriften

und

Qualitätssicherungsrichtlinien

Erstellung

technischer Dokumentationen ,

Instandhaltungsverfahren

und

Prozessrichtlinien

zur Unterstützung des Wissensaustauschs und eines einheitlichen Anlagenbetriebs

Dein Profil

Nachweisbare

Führungsstärke

und die Fähigkeit, technische Fachkräfte zu motivieren und in ihrer Weiterentwicklung zu fördern

Mehrjährige Berufserfahrung

in einer leitenden technischen Position im Produktions- oder Industrieumfeld zwingend erforderlich, Verständnis für technischen Einkauf und betriebliche Prozesse von Vorteil

Abgeschlossene

technische

Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Umfassende Kenntnisse von

Industriemaschinen

und

Anlagensystemen , insbesondere in der Instandhaltung von

Schwermaschinen , der

Produktionsprozessentwicklung

und der

Automatisierungstechnik

Erfahrung in der

Leitung

von

Engineering-Projekten , in der Steuerung und Optimierung von

Instandhaltungsprogrammen

sowie in der Führung von

Vertragsverhandlungen

für technische Dienstleistungen und Ausrüstung inkl. Management von Lieferantinnen und Lieferanten sowie anderen Schnittstellen

Fundierte Kenntnisse der einschlägigen

Branchenvorschriften

(z. B. Maschinensicherheit, Umweltauflagen) sowie ein hohes Engagement für

Arbeitssicherheit

und die Einhaltung von

Qualitätsstandards

Sehr gute MS‑Office Kenntnisse, insbesondere

MS Excel , Grundkenntnisse in gängigen

CAD‑Systemen , Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen von Vorteil

Fließende

Englischkenntnisse , eine weitere Sprache ist von Vorteil (insb. Spanisch oder Rumänisch)

Führerschein B

und

internationale

Reisebereitschaft

(bis zu 50 %)

Zielsetzungs-, Analyse- und Planungskompetenz

gepaart mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke

Hohes Maß an

Eigeninitiative

und

Hands‑on‑Mentalität

Unser Angebot

Wir bieten für diese strategisch wichtige Rolle ein sehr gut dotiertes Vergütungspaket! Das Jahresbruttogehalt liegt bei mind. € 180.000,‑ sowie einer deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Bei Zielerreichung profitieren Sie zusätzlich von einem jährlichen Bonus.

Attraktive Nachfolgeposition aufgrund einer Pensionierung mit

geplanter, strukturierter Einarbeitung

undÜbergabe durch den derzeitigen Stelleninhaber

Verantwortungsvolle Gestaltungsrolle in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen– von der Idee direkt zur Umsetzung

Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Parkmöglichkeiten am Standort in Ybbs

Zentrales Reisemanagement für die Koordination der Geschäftsreisen und Bereitstellung aller Reiseinformationen

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer international tätigen Unternehmensgruppe der Holzindustrie, verbunden mit der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit

Headquarter‑Büro in Top‑Stadtlage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit bzw. Tiefgaragen‑Parkplatz

Moderne IT‑Ausstattung sowie diverse Social Benefits (z. B. Essensgutscheine)

Nachhaltigkeit als gelebter Unternehmenswert („Green Company“) – ideal, wenn dir dieser Aspekt am Herzen liegt

Kollegiale Atmosphäre mit Du‑Kultur im gesamten Unternehmen

Unsere Motivation„getting better every day“ spricht dich an? Dann werde jetzt Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung auf unserem Karriereportal unter: career.hs.at

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