Group Technical Director (all genders), Ybbs an der Donau

Bei der HS Timber Group betrachten wir unsere Arbeit aus den unterschiedlichsten Perspektiven. So entdecken wir laufend neue Wege und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen, sich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten.Was wir eigentlich tun? Mit rund 3.000 Mitarbeitenden inÖsterreich, Deutschland, Rumänien, Finnland, Argentinien und Lettland verarbeiten wir Holz in höchster industrieller Perfektion und beliefern Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt gemäß unserer Mission „our wood shapes the future“.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Ybbs eine(n) Group Technical Director (all genders)

Vollzeit

Deine AUFGABEN

Führung und Mentoring des technischen Teams , dazu Förderung von Leistung, Innovation und Einhaltung von Best Practices Entwicklung und Implementierung der

technische Gesamtstrategie

für den Geschäftsbereich, sodass Engineering-Projekte und Instandhaltungsaktivitäten mit den

Unternehmenszielen

im Einklang stehen Gesamtverantwortung für die

technischen Abläufe

(Instandhaltung, Engineering, Automatisierung etc.)über mehrere Abteilungen und Standorte hinweg, mit dem Ziel einer

effizienten Produktion

und maximaler

Anlagenverfügbarkeit Planung und Steuerung der

Budgets der technischen Bereiche , einschließlich Instandhaltungskosten und Investitionsprojekte, unter Einbindung von Lieferantinnen und Lieferanten sowie kontinuierlicher

Optimierung der Ressourcenzuweisung Leitung des

Qualitätsmanagements

und des

technischen Einkaufsteams , das Qualitätssicherung, Management von Lieferbeziehungen und technische Beschaffungsstrategien integriert, um die Geschäftsentwicklung und die langfristige technische Höchstleistung zu unterstützen Enge

Zusammenarbeit

mit dem Top-Management, der lokalen Werksleitung und funktionsübergreifenden Teams, um technische Initiativen an den

Geschäfts- und Produktionszielen

auszurichten Tägliche Analyse der

Produktionskennzahlen

und Ableitung geeigneter Maßnahmen in

Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung

bzw. den verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen zur systematischen Steigerung von Qualität und Effizienz Förderung

kontinuierlicher Verbesserung

und Innovation durch Evaluierung neuer

Technologien

sowie

Leitung von Projekten

zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und Produktivität Besichtigung

und Beurteilung der technischen Anlagen

an den Standorten

sowie Durchführung notwendiger

Prozessanpassungen

im laufenden Betrieb Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten

Sicherheitsstandards ,

technischen Vorschriften

und

Qualitätssicherungsrichtlinien Erstellung

technischer Dokumentationen ,

Instandhaltungsverfahren

und

Prozessrichtlinien

zur Unterstützung des Wissensaustauschs und eines einheitlichen Anlagenbetriebs Dein PROFIL

Nachweisbare

Führungsstärke

und die Fähigkeit, technische Fachkräfte zu motivieren und in ihrer Weiterentwickelung zu fördern Mehrjährige Berufserfahrung

in einer leitenden technischen Position im Produktions- oder Industrieumfeld zwingend erforderlich, Verständnis für technischen Einkauf und betriebliche Prozesse von Vorteil Abgeschlossene

technische

Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Umfassende Kenntnisse von

Industriemaschinen

und

Anlagensystemen , insbesondere in der Instandhaltung von

Schwermaschinen , der

Produktionsprozessentwicklung

und der

Automatisierungstechnik Erfahrung in der

Leitung

von

Engineering-Projekten,

in der Steuerung und Optimierung von

Instandhaltungsprogrammen

sowie in der Führung von

Vertragsverhandlungen

für technische Dienstleistungen und Ausrüstung inkl. Management von Lieferantinnen und Lieferanten sowie anderen Schnittstellen Fundierte Kenntnisse der einschlägigen

Branchenvorschriften

(z.B. Maschinensicherheit, Umweltauflagen) sowie ein hohes Engagement für

Arbeitssicherheit

und die Einhaltung von

Qualitätsstandards Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere

MS Excel , Grundkenntnisse in gängigen

CAD-Systemen , Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil Fließende

Englischkenntnisse , eine weitere Sprache ist von Vorteil (insb. Spanisch oder Rumänisch) Führerschein B

und

internationale

Reisebereitschaft

(bis zu 50 %) Zielsetzungs-, Analyse- und Planungskompetenz

gepaart mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke Hohes Maß an

Eigeninitiative

und

Hands-on-Mentalität Unser Angebot

Wir bieten für diese strategisch wichtige Rolle ein sehr gut dotiertes Vergütungspaket!

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mind.€ 180.000,- sowie einer deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Bei Zielerreichung profitieren Sie zusätzlich von einem jährlichen Bonus. Attraktive Nachfolgeposition aufgrund einer Pensionierung mit

geplanter, strukturierter Einarbeitung

undÜbergabe durch den derzeitigen Stelleninhaber Verantwortungsvolle Gestaltungsrolle

in einem Unternehmen mit

flachen Hierarchien

und kurzen Entscheidungswegen– von der Idee direkt zur Umsetzung Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Parkmöglichkeiten am Standort in

Ybbs Zentrales Reisemanagement

für die Koordination der Geschäftsreisen und Bereitstellung aller Reiseinformationen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer

international tätigen Unternehmensgruppe

der Holzindustrie, verbunden mit der

Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen

weltweit Headquarter-Büro

in Top Stadtlage mit sehr guteröffentlicher Erreichbarkeit bzw.

Tiefgaragen-Parkplatz Moderne IT-Ausstattung sowie diverse

Social Benefits

(z.B. Essensgutscheine) Nachhaltigkeit als gelebter Unternehmenswert

(„Green Company“)

– ideal, wenn auch dir dieser Aspekt am Herzen liegt Kollegiale Atmosphäre mit

„Du-Kultur“

im gesamten Unternehmen Unsere Motivation„getting better every day“ spricht dich an? Dann werde jetzt Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal unter: career.hs.at/

#J-18808-Ljbffr